この度は、外国人介護人材受入れ支援セミナーにご参加いただきまして、誠にありがとうございました。参加いただいたことを心より感謝いたします。

今回のセミナーが皆様にとって有益な情報提供となりましたら、何よりでございます。

セミナーにおいて、質問をいただきましたのでご紹介させていただきます。

Q.外国人就労者への賠償が伴う事故や事件の前例はありますか。そういう事象が発生し、その就労者に賠償能力がない場合、日本人とは違い簡単に身元保証人等への請求が困難であることが予想されます。委託した場合の保証制度、国の保証制度等はありますか。

A.外国人労働者が会社の備品を故意に破損や窃取してしまった事例が出ており、損害賠償の対象となる事例も出ております。他方で、ご本人に資力がないことが多いため、回収は難しく、現状において公的な保証制度もない状態です。あり得るとしますと、保険の対象となる場合とない場合とが出てしまうと存じますが、事業賠償保険等民間の保険を活用することになるかと存じます。